Este artículo informa sobre la reacción de los principales sindicatos españoles (UGT y CC.OO.) a la creciente presencia de inmigrantes entre la fuerza de trabajo en España. Describe cómo desde las primeras oleadas migratorias los sindicatos fueron proclives a una política generosa de control de flujos, optaron por la inclusión de los recién llegados en sus organizaciones, y crearon servicios asistenciales para ellos. Más adelante, enfatizaron más la necesidad de combatir la irregularidad, para garantizar unas condiciones de trabajo aceptables tanto para los extranjeros como para los nativos.